| Обозначение | ISO 30405:2016 |
| Статус | Заменен |
| Вид стандарта | ST |
| Заглавие на русском языке | Управление кадровыми ресурсами. Руководящие указания по подбору персонала |
| Заглавие на английском языке | Human resource management -- Guidelines on recruitment |
| Дата отмены | 01.06.2023 00:00:00 |
| Код КС (ОКС, МКС) | 03.100.30 |
| Обозначение заменяющего | ISO 30405:2023 |
| ТК – разработчик стандарта | TC 260 |
| Язык оригинала | английский |
| Номер издания | 1 |
| Дата опубликования | 30.08.2016 |
| Количество страниц оригинала | 26 |
| Аннотация (область применения) | Настоящий документ повествует о том, каким образом привлекать, отыскивать, оценивать и предоставлять
людям работу. Он сфокусирован на ключевых процессах и практиках, включающих:
— разработку политики по подбору персонала;
— последовательность операций от поиска потенциальных соискателей/заявителей до вступления в
должность новобранцев;
— оценивание и измерение.
Настоящий документ может использоваться любыми организациями, независимо от их типа или размера. |
| Количество страниц перевода | 29 |
| Код цены | D |
| Примечание | Документ содержит цветные иллюстрации |
 |