 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
расширенный поиск | карта сайта |
|
|
|
ISO 30405:2016 |  на печать | | Управление кадровыми ресурсами. Руководящие указания по подбору персонала |
|
| | Библиография | Обозначение | ISO 30405:2016 | | Статус | Заменен | | Вид стандарта | ST | | Заглавие на русском языке | Управление кадровыми ресурсами. Руководящие указания по подбору персонала | | Заглавие на английском языке | Human resource management -- Guidelines on recruitment | | Дата отмены | 01.06.2023 00:00:00 | | Код КС (ОКС, МКС) | 03.100.30 | | Обозначение заменяющего | ISO 30405:2023 | | ТК – разработчик стандарта | TC 260 | | Язык оригинала | английский | | Номер издания | 1 | | Дата опубликования | 30.08.2016 | | Количество страниц оригинала | 26 | | Аннотация (область применения) | Настоящий документ повествует о том, каким образом привлекать, отыскивать, оценивать и предоставлять
людям работу. Он сфокусирован на ключевых процессах и практиках, включающих:
— разработку политики по подбору персонала;
— последовательность операций от поиска потенциальных соискателей/заявителей до вступления в
должность новобранцев;
— оценивание и измерение.
Настоящий документ может использоваться любыми организациями, независимо от их типа или размера. | | Количество страниц перевода | 29 | | Код цены | D | | Примечание | Документ содержит цветные иллюстрации | |
| | Стандарт ISO 30405:2016 входит в рубрики классификатора:
| | |
| |
|
|
|
| Цены |
| На языке оригинала |
Нет
|
| Перевод на русский язык |
Нет
|
|
|
|